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上下班途中受伤工伤申请

你爸若被机动车撞伤的,应认定为工伤.从受伤之日起一年内,你爸可向劳动局申请工伤认定.认定为工伤后,你爸可享受相应的待遇.

如果在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,由单位或员工向社保局工伤保险科申报.

你这一情况不属于工伤,在上下班途中必须是交通事故造成的伤害,才算工伤.上下班途中发生机动车交通事故的可以申请工伤认定.

在发生事故伤害之日起,30日内,向人力资源和社会保障部门提出书面工伤认定申请,在工伤职工医疗终结后,存在残疾,影响劳动能力的,应当在,30日内向各辖区劳动能力鉴定委员会提出,伤残等级鉴定申请,待伤残等级鉴定结论下达后,方可报销批准范围内的医疗救治费.

我国工伤保险条例明确规定了员工在是上下班途中发生事故伤亡的一律属于工伤,按工伤保险条例执行.

工伤事故处理的程序:1、进行工伤认定.用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以

这是意外险

属于工伤. 《工伤保险条例》规定:职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应当认定为工伤. 工伤期间,基本工资照发.

下班探亲途中受伤,可以算工伤的只有一种情形,那就是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,可以视同工伤.《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作

二是受到机动车事故伤害.按照《工伤保险条例》第十四条第六款的规定,即指职工在上班或下班的合理路线和合理时间的途中.对于《工伤保险条例》中工伤的认定编辑同志.这其中包括了2个要素?那专门把“上下班途中发生机动车事故”

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