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黑龙江省,社保,退休养老金

1.黑龙江省参保企业应当以上一年度本企业职工月平均工资总额为基数,按20%的比例缴费. 参保职工个人以本人上一年度月平均工资为基数,按8%的比例缴费.本人月平均工资低于全省职工月平均工资60%的,按60%缴费;超过全省职工月平均工资300%的,按300%缴费,超过部分不作为缴费工资基数,也不计入计发基本养老金的基数. 参保城镇个体工商户、自由职业者和灵活就业人员以全省职工月平均工资为基数,按20%的比例缴费.

李总理已经在人大会议上的政府报告中表态,继续上调退休人员养老金.养老金上调6.5%实现12连涨.现在各省市自治区正在拟定实施方案,各位退休人员需要耐心等待各省市自治区公布调整养老金的具体方案,至于何时出台具体方案,只能耐心的等待吧.反正不论几月份调整,都会补足全年差额的.

1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数,个人按照缴费基数的20%按月缴纳黑龙江去年社平工资为24376元,月社平工资2031.33元,养老保险个人交纳额为2031.33*20%=406.27元/月(按100%档次),或2031.33*

1、如果现在不缴纳社保,将来到退休时再补缴,将会是一大笔的费用哦.(每年的缴纳基数加利息)2、法定退休年龄:男60周岁、女50周岁累计缴纳社保达到规定的最低年限15年,办理退休手续后,就可以享受到按月领取退休金待遇.3、不管是个人缴纳,还是单位缴纳养老金都是一样的.唯有不同的是单位参保可以缴纳五险一金(养老保险 、医疗保险 、工伤保险 、失业保险 、生育保险、公积金).个人参保缴纳只能参保两险(养老保险 、医疗保险).4、社保是缴纳年限越长,缴费越多,退休时领取的退休金就越多.

黑龙江省关于2016年企业退休人员基本养老金调整方案最新消息:每人每月增加56元. 各市(地)、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局,省农垦总局人力资源

首先给你说,社保缴费水平每年是在变化的,不可能每月缴费568元终身不变.所以没法计算将来的养老金.但是有人模糊计算过,就是你所有的缴费加一起,退休后6到7年会全部领回来.不妨自己算一下.

目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金). 计算方法如下一一 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1% .(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数).二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139). 因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金.

一般退休年龄之后,是不支持交纳社保相关费用.现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁.是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取.同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的.医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).

养老金多少与你高工是没有关的,要是当地有高工增资的政策,只是在你计算出的养老金基础上增加3%.你的养老金是与你的缴费指数和年限及当地上年度的社平工资有关.要是你的缴费指数为1, 有42年的缴费年限养老金大约在当地上年度的社平工资的85%

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