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杭州市人才引进政策2021

杭州人才引进政策之七:引进人才子女入学问题政策 各区教育局、人事局,市属中学: 现将就来杭创业和引进人才子女的入学问题提出如下意见,请贯彻执行. 1、凡来杭创业或引进人才获得本地户口后,其子女入托、就读,享有杭州市城市

浙江省委省政府引进人才(国内)有关政策简介 1、 全国各地具有学士学位以上者来浙江工作,可由浙江省人才交流中心或浙江省各地级市人才交流机构代为接收,先落户口,再找工作.可以自主择业、双向选择落实具体工作单位,也可由人才

原发布者:mmmmppp222 人才引进及家属落户申报条件:1、具有全日制普通高校本科以上学历者(45周岁以下);2、具有中级以上专业技术职称资格者(中级45周岁以下,副高50周岁以下,正高55周岁以下;高级职称必须由省人事厅颁发

1、学历落户应届毕业生落户,其条件为应届普通高等学校毕业生(全日制专科及以上学历),毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保),硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策.2、人才落户(1)全日制本科(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记.(2)中级职称(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记.(3)副高职称(50周岁以下),正高职称(55周岁以下)+1个月社保到账记录,无居住一年要求.(4)全日制专科紧缺专业学历(35周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记.(5)全日制研究生及以上学历(45周岁以下,无社保和居住证要求).

进一步放宽人才落户政策: 放宽高技能人才引进户口迁移政策,即45周岁以下具有技师以上职业资格人员及35周岁以下具有高级工职业资格人员,在杭州市区同一用人单位连续工作满3年,且在杭州市区有合法固定住所,可申请在杭州市区落户

本地户口怎么会享受人才引进补贴政策;现在杭州的人才引进补贴政策,就是针对外地户口人才,让他们觉得来杭州的发展有吸引力.

一、应届毕业生落户杭州1、申请条件:应届全日制本科毕业生,毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保),硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策.2、办理所需材料:1、毕业证书2、户口迁

为深入贯彻《中共杭州市委、杭州市人民政府关于大力实施人才强市战略的决定》(市委〔2004〕13号)精神,市委人才工作领导小组组织有关部门研究制定了《关于加强高层次人才引进工作的若干意见》、《关于加快高技能人才队伍建设的

1、具有全日制普通高校本科以上学历者(45周岁以下); 2、具有中级以上专业技术职称资格者(中级45周岁以下,副高50周岁以下,正高55周岁以下;高级职称必须由省人事厅颁发,中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发); 3、具有全日制普通高校紧缺专业大专学历者(毕业证书上的专业必须与公布出来的紧缺钻专业一字不差);(35周岁以下); 4、拥有发明专利者(45周岁以下);发明人与拥有人必须一致 5、除硕士以上学历者可享受先落户后就业政策,其他人员在杭均要有就业单位; 符合以上引进人才随迁家属条件的人员,如随迁家属,需在杭有自主的合法固定住所.

可以落户~首先:工作单位在杭州,且单位有帮你缴纳社保满3个月!其次:到社保中心开具社保缴纳证明!另外:现在单位的劳务合同!具体流程可以问人才中心,他们说的很详细的!

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