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韩国工地打工拖欠工资的还那么多吗

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劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别...

找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 ...

保存工作证据,如跟老板谈工资事宜录音,与工作相关的证件等。然后可向劳动监察举报或申请劳动仲裁。

如果是这样子的话,你可以打电话到当地的电视台或是报社去,如果电视或报纸曝光了,那些人就不敢再推来推去了。

建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁; 《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理

劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年劳动局不受理。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签劳动合同...

一,找施工方负责人,但是他们肯定会推脱 二,找新闻暴光,但是,他们还是会推脱,暴光归暴光,但是,他们没钱给还是没钱 三,至于为什么没钱,很简单,钱不够,钱全花在找关系上了,给官方钱了,还有银行代了款,年底了,都要还钱还利息还要送...

去劳动局申请仲裁就可以给你了,没找对地方

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求...

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